3600 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar, Şartları Nelerdir ?

6 ay önce

3600 günden emeklilik maaşı; 2020 yılında, 800 TL ile 1600 TL arasında değişiklik göstermektedir. Cumhurbaşkanı Erdoğan, 2020 yılında 3600 emeklilik yasasını memurları için getireceğini açıklamıştı. Tüm Türkiye bu anlamda gelecek olan iyi haberlere doğru yöneldi.

7 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan ve en az 15 yıl boyunca sigortalı olarak çalışmış olan kişilerin; hizmet tarih aralıklarına göre değişmekle birlikte, ilgili maaşları alabilme olanakları bulunmaktadır.

Makalede Neler Var?

Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir? Erkeklerin 3600 Günden Emekli Olabilmesi İçin Sağlamaları Gereken Şartlar Nelerdir? Kadınların 3600 Günden Emekli Olabilmesi İçin Sağlaması Gereken Şartlar Nelerdir? SSK 3600 Günden Emekli Olabilmek İçin Sağlanması Gereken Şartlar Nelerdir? 3600 Gün Üzerinden Emekli Olabilmek İçin Sağlanması Gereken Şartlar Nelerdir? 3600 Gün Üzerinden SSK’dan Emekli Olan Kişiler Ne Kadar Maaş Alırlar? 3600 Gün Üzerinden Emekli Olan Kişilerin Maaşları Nelere Göre Belirlenmektedir? 3600 Gün Üzerinden Emekli Olan Kişi Nasıl Kıdem Tazminatı Almaktadır?
Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kısmi emeklilik şartları şunlardır:

Kısmi emeklilikten yararlanmak isteyen kişilerin ilk sigortalı olma tarihlerinin 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde olması durumunda; kişinin hem 3600 prim gününü tamamlaması hem de 15 yıllık sigortalı çalışan olması gereklidir. Kısmi emeklilikten yararlanmak isteyen kişilerin ilk sigortalı olma tarihlerinin 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olması durumunda; kişinin 4500 prim gününü tamamlaması ve 25 yıllık sigortalı çalışan olması gereklidir. Erkeklerin 3600 Günden Emekli Olabilmesi İçin Sağlamaları Gereken Şartlar Nelerdir?

2020 yılında Erkeklerin 3600 günden emekli olabilmesi için sağlanması gereken şartlar şunlardır:

15 senedir sigortalı çalışan olmaları ve 3600 gün prim gününü doldurmaları gereklidir. Kişilerin geriye dönük prim borçları olması durumunda emekli olamamaktadırlar. 2002 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında 3600 prim gününü dolduran erkeklerin; 56 yaşında emekli olabilme hakları vardır. 2005 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında 3600 prim gününü dolduran erkeklerin; 57 yaşında emekli olabilme hakları vardır. 24 Mayıs 2008 tarihi ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında 3600 prim gününü dolduran erkeklerin; 58 yaşında emekli olabilme hakları vardır. 2011 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında 3600 prim gününü dolduran erkeklerin; 59 yaşında emekli olabilme hakları vardır. 2014 yılının mayıs ayından sonra 3600 prim gününü dolduran erkeklerin; 60 yaşında emekli olabilme hakları vardır.
  SGK Hizmet Dökümü Sorgulama (4A, 4B, 4C)

Kadınların 3600 Günden Emekli Olabilmesi İçin Sağlaması Gereken Şartlar Nelerdir?

Kadınların 3600 günden emekli olabilmesi için sağlaması gereken şartlar şunlardır:

Kadınların 3600 prim gününü doldurmalarının yanı sıra, en az 15 yıl sigortalı olarak çalışmış olmaları gereklidir. 2002 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında 3600 prim gününü dolduran kadınlar; 52 yaşında emekli olabilmektedirler. 2005 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında 3600 prim gününü dolduran kadınlar; 54 yaşında emekli olabilmektedirler. 24 Mayıs 2008 tarihi ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında 3600 prim gününü dolduran kadınlar; 56 yaşında emekli olabilmektedirler. 2011 yılının mayıs ayından sonra 3600 prim gününü dolduran kadınlar; 58 yaşında emekli olabilmektedirler. SSK 3600 Günden Emekli Olabilmek İçin Sağlanması Gereken Şartlar Nelerdir?

SSK 3600 günden emekli olabilmek için sağlanması gereken şartlar şunlardır:

24 Mayıs 2002 tarihi ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında emeklilik şartlarını sağlamış olan SSKlılar; 56 yaşında emekli olabilmektedirler. 24 Mayıs 2005 tarihi ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında emeklilik şartlarını sağlamış olan SSKlılar; 57 yaşında emekli olabilmektedirler. 24 Mayıs 2008 tarihi ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında emeklilik şartlarını sağlamış olan SSKlılar; 58 yaşında emekli olabilmektedirler. 24 Mayıs 2011 tarihi ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında emeklilik şartlarını sağlamış olan SSKlılar; 59 yaşında emekli olabilmektedirler. 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra emeklilik şartlarını sağlamış olan SSKlılar; 60 yaşında emekli olabilmektedirler. 3600 Gün Üzerinden Emekli Olabilmek İçin Sağlanması Gereken Şartlar Nelerdir?

3600 gün üzerinden emekli olabilmek için sağlanması gereken şartlar şunlardır:

3600 günden emekli olmak isteyen kişilerin sigorta başlangıç tarihlerinin 1999 yılından sonraya denk geliyor olması gereklidir. 3600 günden emekli olmak isteyen kişilerin sigorta başlangıç tarihlerinin 1999 yılı ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olması gereklidir. 3600 gün üzerinden emekli olmak isteyen kişinin primlerinin eksiksiz bir şekilde ödenmesi gereklidir. Kişiler eğer 3600 prim gününü çalışarak değil de ödeyerek doldurmuş iseler; emekli olabilmek için gerekli olan yaşa gelene kadar emekli olamamaktadırlar. 2008 tarihinden sonra 3600 prim gününden emekli olabilmek isteyen kişiler; prim günlerini doldurmalılardır.
  Kredi Notu Sorgulama

3600 Gün Üzerinden SSK’dan Emekli Olan Kişiler Ne Kadar Maaş Alırlar?

3600 gün üzerinden SSK’dan emekli olan kişilerin aldığı maaşlar; 1400 TL ile 1600 TL arasında değişiklik göstermektedir. Kişilerin sigortalı çalıştıkları tarih aralıklarına göre, 3600 gün üzerinden emekli olduklarında alabilecekleri emekli maaşları şunlardır:

Kişinin sigorta başlangıcı 2000 yılı ve sonrasında olmuş ise; kişiye verilen maaşlar 800 TL ile 1000 TL arasında değişiklik göstermektedir. Kişinin sigorta başlangıcı 31 Aralık 1999 tarihi öncesinde ise ve kişi 1 Ocak 2000 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında emekli olmuş ise; alabileceği maaş 1000 TL ile 1200 TL arasında değişmektedir. Kişinin sigorta başlangıcı 31 Aralık 1999 tarihinden önce ise ve kişinin sigortalı olarak çalıştığı dönem de bu tarihin öncesinde tamamlanmış ise; kişiye bağlanan maaş 1400 TL ile 1600 TL arasında değişmektedir.

Askerlik Borçlanması Ne Kadar

Doğum Borçlanması Ne Kadar Kadınların Emeklilik Durumu

3600 Gün Üzerinden Emekli Olan Kişilerin Maaşları Nelere Göre Belirlenmektedir?

3600 gün üzerinden emekli olan kişilerin maaşlarını belirleyen etkenler şunlardır:

Kişinin sigortalı olarak çalıştığı toplam süre; kişi 3600 gün üzerinden emekli olduğunda alacağı maaşı belirleyen etkenlerden biridir. Kişinin çalıştığı dönemde aldığı maaşı; kişi 3600 gün üzerinden emekli olduğunda alacağı maaşı belirleyen etkenlerdendir. Kişinin toplamda yatırılan prim günü; kişi 3600 gün üzerinden emekli olduğunda alacağı maaşı belirleyen etkenlerdendir. Kişinin primlerinin yatırıldığı dönemler; kişi 3600 gün üzerinden emekli olduğunda alacağı maaşı belirleyen etkenlerdendir. Örneğin; 1999 senesinden önce prim ödenmiş olması, maaşı yükselten etmenlerden biridir. Kişinin yatırılmış sigorta priminin miktarı; kişi 3600 gün üzerinden emekli olduğunda alacağı maaşı belirleyen etkenlerden biridir. 3600 Gün Üzerinden Emekli Olan Kişi Nasıl Kıdem Tazminatı Almaktadır?

3600 gün üzerinden emekli olan kişinin kıdem tazminatı alabilmesi için öncelikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce işe girmiş olması ve 3600 prim gününü de doldurmuş olması gereklidir. Sonrasında ise kişinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na dilekçe yazması gereklidir. Bu dilekçede kişinin 3600 günle emekli olacağı ve kıdem tazminatı alarak işten ayrılacağı, bu yüzden de tarafına ilgili yazının verilmesi talebinde bulunduğunun yazılması gereklidir. Bu sayede 3600 günden tazminat alabilir yazısını Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alabilmektedir. Kişinin ilgili yazıyı, emekli olduğu iş yerine işten ayrılırken vermesi gereklidir. Kişinin işvereninin, kişiye 30 gün içerisinde ilgili kıdem tazminatını vermiş olması gereklidir. Eğer ilgili ödeme kendisine yapılmaz ise; kişinin iş yerine ihtarname gönderme hakkı bulunmaktadır. Bu ihtarnameyi gönderebilmek için de notere başvurması gereklidir. Kişinin yine kıdem tazminatı ödemesini alamaması durumunda; arabuluculuk bürosu ile tazminatını almaya çalışması gereklidir. Ancak kişi bu şekilde de alamaz ise; mahkeme yolu ile kıdem tazminatını alma yoluna gitmelidir.

  Rapor Parası Alma Şartları

Malulen Emeklilik Şartları

İhbar Tazminatı Nedir

İsteğe Bağlı Sigorta Primi Ne Kadar